GLOSSARIO

Atto conclusivo, di natura provvedimentale, della procedura di valutazione dei requisiti soggettivi ed oggettivi degli obiettori e dei volontari. Dall'ammissione consegue l'attribuzione di un codice di identificazione personale. Ai volontari è garantita da parte dell'UNSC, la copertura assicurativa per i rischi connessi allo svolgimento del SCN. Il contratto ha per oggetto:
- assicurazione dei rischi per infortuni, malattia e responsabilità civile verso terzi (di cui possono usufruire i volontari che operano in Italia e all'estero)
- prestazioni di assistenza (di cui possono usufruire solo i volontari che operano all'estero).

Attestato

Al termine del servizio verra’ rilasciato dall`UNSC un attestato, di espletamento del servizio civile volontario redatto sulla base dei dati forniti dall`ente.

Call center

E' un servizio dedicato dall'UNSC ai cittadini per fornire telefonicamente informazioni sul Servizio civile.
Il call center, in ottemperanza alle leggi sulla privacy, è autorizzato a fornire informazioni personali solo all'interessato, o a persona da lui delegata, previa comunicazione del codice volontario o, in mancanza dello stesso, dei dati anagrafici completi del volontario. Numero telefono: 848-800715

Centralino

Centralino dell'Ufficio Nazionale per il Servizio Civile: 06492241.

Certificato di idoneità

È un certificato medico di idoneità fisica allo svolgimento del servizio civile nazionale rilasciato dalla ASL o dal proprio medico curante che i volontari, utilmente collocati nelle graduatorie, devono fornire.

Colloquio di selezione

È il colloquio a cui si viene sottoposti dopo la prima scrematura dei curricula ricevuti in seguito a una ricerca di personale da parte delle aziende. Nella maggior parte dei casi è la vera prova di selezione dei candidati. Le domande del colloquio vertono essenzialmente sui contenuti del curriculum. Oltre al linguaggio verbale, un ruolo molto importante è rivestito dal linguaggio del corpo e dall`atteggiamento del candidato.

Convenzione

Nell`ambito del no profit è lo strumento mediante il quale le istituzioni pubbliche instaurano rapporti di collaborazione con strutture private o con organizzazioni che non hanno finalità di lucro per l`erogazione di servizi alla persona e alle comunità.

Compenso ai volontari

Ai volontari spetta un compenso di € 14,46 netti giornalieri, per un totale € 433,80 netti mensili.
Il pagamento avviene in modo forfettario per complessivi trenta giorni al mese per i dodici mesi di durata del progetto, a partire dalla data di inizio. L'UNSC non applica imposte sul compenso non raggiungendo lo stesso la quota annua di imponibilità. Il compenso è corrisposto dall'UNSC mediante accreditamento diretto delle somme dovute
Per i volontari che prestano servizio in Italia con accredito sul libretto postale nominativo; per quelli che partecipano a progetti da realizzare all'estero su conto corrente bancario o postale nominativo o cointestato (in questo caso va fornito il nominativo del cointestatario). L'accreditamento delle somme avviene di norma entro il mese successivo a quello di riferimento.

Crediti

L'UNSC, nell'ottica di valorizzare l'anno impegnato per attività di servizio civile e di fornire ai giovani strumenti utili per l'inserimento nel mondo del lavoro, ha promosso presso il Ministero dell'Istruzione, Università e Ricerca (MIUR) il riconoscimento del servizio civile prestato.
Il MIUR ha emanato a tal fine una Circolare relativa alla proposta fornendo gli strumenti necessari a Enti, Istituti ed Università interessati. Esami di Stato e crediti formativi (Circolare Ministero Istruzione, Università e Ricerca del 26/04/04). L'UNSC ha inoltre promosso presso Università ed Enti accreditati di servizio civile, la stipula di apposite convenzioni al fine di consentire ai giovani di ottenere il riconoscimento di crediti formativi universitari da spendere nel corso degli studi.

Curriculum

È il documento sintetico, preciso e chiaro che si presenta quando ci si candida per un lavoro in risposta a un`inserzione oppure come auto candidatura. Deve contenere: dati anagrafici e personali, studi compiuti, corsi di specializzazione, esperienze lavorative ed eventualmente hobby e interessi. Un buon curriculum riesce a far emergere nello spazio di 2 pagine le qualità del candidato e le sue affinità con il profilo che l`azienda sta cercando, e a mettere in ombra i suoi difetti. Deve attirare l`attenzione del selezionatore e convincerlo a convocare il candidato per un colloquio di selezione.

Differimento

È un atto discrezionale dell`UNSC con il quale può essere concessa una proroga dell`avviamento al servizio.

Ente accreditato presso l'UNSC

Ente pubblico o no profit che ha superato la procedura di accreditamento all'Albo degli Enti di Servizio Civile dimostrando il possesso di requisiti strutturali ed organizzativi adeguati, di competenze e risorse specificamente destinate al Servizio Civile Nazionale.

Enti accreditati presso l'UNSC

Enti (ovvero organizzazioni pubbliche e private no profit) iscritti nell'Albo degli Enti di Servizio Civile Nazionale.

Enti no profit

ALa definizione di ente no profit è molto generica e comprende realtà veramente diverse fra loro. Di fatto, è l`espressione che identifica tutte le organizzazioni (associazioni, circoli, comitati ecc.) che svolgono attività senza scopo di lucro, ovvero enti giuridici o sociali creati per produrre beni o servizi e che non possono essere fonte di reddito, profitto o altro guadagno di tipo finanziario per quanti le costituiscono, le controllano o le finanziano. Questo non significa che l`attività non debba generare il reddito necessario a remunerare il lavoro di chi vi opera, ma che gli utili non possono essere distribuiti e devono essere reinvestiti nel perseguimento del fine primario dell`organizzazione.

Esperto del monitoraggio

Dipendente,volontario o altro personale con contratto specifico in possesso di titolo di studio di istruzione superiore ed esperienza di raccolta ed elaborazione dati/informazioni. L'incarico di Esperto del monitoraggio, in presenza dei requisiti richiesti, è compatibile con quello di progettista, selettore e di formatore per un massimo di tre incarichi tra i quattro possibili ed è incompatibile con tutti i restanti incarichi previsti. (Circolare UNSC 10/11/03 n. 53529/I.1).

Extranet

È la rete aziendale utilizzata per collegare l`impresa con le entità esterne con cui collabora (ad esempio, partner e fornitori) per lo scambio di dati e informazioni